走进日钢
公司简介
日照钢铁控股集团有限公司成立于2003年，始终坚持创新驱动、实干笃行，多次创造了冶金建设史上的奇迹，被誉为"日钢速度"。2003年，从开工到投产用时仅181天；2008年，成为中国*年轻的千万吨级钢铁企业；2013年，独家引进世界最先进的ESP技术、装备，引领国内轧钢生产工艺创新、跨越式发展；2019年，成为日照市第*个产值过千亿的企业。
十四五以来，日钢集团高端化、智能化、绿色化发展水平显著提升，成为世界规模*大的高质量超薄带钢生产基地，我国第*家全面掌握ESP关键核心技术并拥有自主知识产权的钢铁企业，多项指标不断刷新世界纪录，集装箱用耐候钢市场占有率全球第*。
企业荣誉
- 国家级绿色工厂
- 全国质量标杆
- 中国卓越钢铁企业品牌
- 连续9年稳居全国钢铁企业第一梯队
- 环保绩效A级企业
发展历程
- 2003 公司成立，从开工到投产用时仅181天
- 2008 成为中国最年轻的千万吨级钢铁企业
- 2013 独家引进世界*先进的ESP技术、装备
- 2019 成为日照市第*个产值过千亿的企业
- 2025 成为世界规模*大的高质量超薄带钢生产基地
企业理念
- 创新驱动、实干笃行
- 以"质"求远，向"新"而行
- 以"数"为翼，乘"智"而上
- 逐"绿"发展，"碳"寻未来
- 以"好"为领，向"优"而升
组织架构
日照钢铁控股集团有限公司采用现代化企业管理制度，设立董事会、监事会和高级管理层，实行集团化管理模式。公司下设多个职能部门和生产单位，包括生产管理部、技术质量部、设备管理部、安全环保部、人力资源部、财务部等职能部门，以及烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂等生产单位。
公司治理结构
- 董事会：负责公司重大决策
- 监事会：负责监督公司运营
- 高级管理层：负责公司日常经营管理
- 职能部门：负责各专业领域管理
- 生产单位：负责钢铁生产各环节
新闻资讯
全国典型，日照钢铁控股集团有限公司入选
国家知识产权局公布了2025年第一批专利转化运用优秀案例，日照钢铁控股集团有限公司申报的"多途径推动专利转化运用"成功入选，成为全国20个典型案例之一。
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产品中心
热轧卷板
达到极佳的头部及本体尺寸精度控制水平，日钢热轧产线全线采用西门子一级电控、西门子二级神经网络。
可持续发展
绿色发展理念
日照钢铁控股集团有限公司坚定不移践行国家双碳战略，稳步推进碳达峰暨低碳发展专项规划落实落地，深入实施超低排放工程、极致能效工程，积极拓展碳捕集利用与封存技术研发。
"日照钢铁提锌窑直接还原技术"荣获山东省节能环保科学技术奖一等奖、山东省循环经济科学技术奖二等奖；日钢集团ESP技术较传统流程吨钢能耗降低70%以上，碳排放降低80%以上，近三年节约标煤116万吨，减少二氧化碳排放302万吨。
已累计投入100亿元，实施超低排放改造项目268个，购置国六车辆145台，新能源车辆110台，绿化面积153万平方米，绿化率17.66%，硬化面积17万平方米，美化面积660万平方米，清洁运输比例达到82%，全面实现超低排放，成为环保绩效A级企业。
环保措施
- 全面实现超低排放，成为环保绩效A级企业
- 实施2×360㎡烧结机烟气循环改造工程，减少废气排放25%以上
- 建设煤气综合利用电厂、高炉余压发电，实现煤气全部回收利用
- 日处理污水量达30000吨，实现生产用水的自循环
- 建成全省钢铁行业*家智慧水务项目，被评为国家级"水效领跑者"
循环经济
- 从德国引进技术，建设超级微粉项目，对水渣进行深加工
- 实现废气100%回收利用、污水零排放和废渣的全部再利用
- 获评山东省钢铁烟气循环利用示范单位
- 建立废油桶回收加工生产线，充分挖掘固体废弃物消化处理能力
- 年减排颗粒物68.4吨，减排二氧化硫239.5吨，减排氮氧化物342.1吨
社会责任
- 累计完成营业收入10767亿元，上缴税收1044亿元
- 公益慈善捐赠超10亿元，成立了日照钢铁慈善基金会
- 向中国退役军人关爱基金会捐赠5000万元
- 对日照市6000多名困难家庭残疾人实施专项救助
- 启动惠及2.32万老年人的爱心敬老项目
绿色发展成果
人才中心
人才理念
日照钢铁控股集团有限公司高度重视青年人才引进与培育，不仅为大学生提供多通道晋升路径和项目奖励机制，还设立科研工作站、院士专家平台助推技术攻关。公司更致力于为员工打造优良生活环境，提供医疗、住房、子女教育等全方位保障，并定期开展联谊活动增强员工归属感。
人才培养体系
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多通道晋升路径
管理序列、专业技术序列、技能操作序列并行发展
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项目奖励机制
鼓励员工参与技术创新和项目攻关，提供丰厚奖励
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科研平台支持
设立科研工作站、院士专家平台，助推技术攻关
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全方位保障
提供医疗、住房、子女教育等全方位保障
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