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公司考勤制度

发布：2020-04-02栏目：行业观察来源：行业资料整理

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时间：2020.04.02 标签：考勤

一、出勤要求:

1.按时上、下班;

2.不得无故迟到、早退、请假或旷工。

二、出勤时间:

1.管理及业务人员,星期一～星期六;财务人员,星期一～星期六上午;

2.正常工作时间为:上午8:00-12:00,下午:14:00-17:30。

三、考勤制度:

1.遇突发事情不能及时到公司,须在上班前电话或微信告知公司领导或业务总监,否则视为旷工;

2.未请假,视为旷工;旷工3天,视为自动离职;

3.超过上班时间到公司视为迟到;未到下班时间下班视为早退。

四、管理规定:

1.每月以实际有期工作天数(除去节假日等),作为有效工作天数;

2. 工资=基本工资/有效工作天数*实际工作天数+全勤奖-扣发;

3.享有国家规定的重大法定假日,如:劳动节、国庆节等;

4.婚假7天(不扣发工资);

5.陪产假5天(不扣发工资);

6. 直系亲属去世, 丧假5天(不扣发工资);

7.一年内累计请假不得超过18天。大于等于18天者,取消年终评先、销售奖励、红包等;

8.迟到、早退一次扣发20元;

9.全勤奖每月100元。

本制度自2020年4月2日起实施。

2020年4月2日

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