中文/English
首页行业观察正文
行业观察

关于负面信息的处理意见

发布:2020-03-27栏目:行业观察来源:行业资料整理

Warehouse stock reflects market tone
库存结构:各牌号占比反映市场冷暖

登陆

注册

网站全部分类

在线招聘

<div class="picture"> <a href="http://www.ucyka.com/" target="_blank"><img src="../../st/2020/dengni001.png"></a> </div>

关于负面信息的处理意见

时间:2020.03.27   主题:信息处理   保密级别:绝密

各部门经理:

工作工作中常出现一些关于社会、同行、钢厂等一些负面的信息,对于此类信息处理意见如下:

一、严禁在本部门QQ群、微信群中传播负面信息

1.公司内部各种群,严禁传播负面信息,领导不要带头发负面信息,要多发具有正能量的信息;

2.若发现有同事在公司群中发布负面信息,要及时对其进行说理及引导。

二、对于同行的负面信息

1.限领导层交流沟通,以引起注意,同时要吸取教训;

2.严禁所有同事传播同行的负面信息。

三、对于钢厂的负面信息,做为领导不要转发

1.你转发了,若朋友圈中有这个钢厂的人,他会对我们有意见(我厂发生事了,你幸灾乐祸);

2.一句话,所有负面的信息,身为领导最好不要转发,因为事情最终是怎么回事,大家都不知道。

四、举例说明

比如:最近舞钢地区的一些公司发生了一些负面的信息。

我们公司内部有同事在谈论此事。身为部门领导,若对这些同事进行一个正面的说明和引导,当有一天这个同事离开了,他会知道我们是一家不说别人闲话的公司、是一家不害别人的公司......从长远考虑,这是有益的。

总公司

2020年3月27日

一切工作为了爱。

猜你喜欢

Copyright © 2010-2020 总公司.信息化工作小组.仅限领导传阅.

延伸阅读

挑几篇相关的,接着看: