行业观察

公司工资及提成说明

发布：2020-01-01栏目：行业观察来源：行业资料整理

登陆

网站全部分类

在线招聘

时间：2020.01.01 标签：待遇

一、工资及提成分5类,如下:

A类:

基本工资2000元/月,提成25%,基本任务40吨/月,基本任务未完成发80%工资;

B类:

基本工资2500元/月,提成20%,基本任务40吨/月,基本任务未完成发80%工资;

C类:

基本工资3000元/月,提成15%,基本任务60吨/月,基本任务未完成发70%工资;

D类:

基本工资4000元/月,提成15%,基本任务80吨/月,基本任务未完成发60%工资;

E类:

基本工资5000元/月,提成15%,基本任务100吨/月,基本任务未完成发50%工资;

提成={(销售总金额-购进总金额)*0.72-业务费用}*25%（20%，15%）

二、工资及提成说明

1、新同事到公司第1个月为实习期,实习期发基本工资;

2、实习期过后,有基本任务;

3、根据自身情况选择工资及提成类别,一经选择1年内不得变更,若要变更和本组业务总监说明情况;

4、基本工资每年上调100元;

5、连续2个月无业务,基本工资下调100元;连续3个月无业务,基本工资下调200元;连续4个月无业务,基本工资下调300元;连续5个月无业务,基本工资下调400元.....至到有业务,工资调回原基本工资。

三、其它规定

1、个人累计销售超过1500吨,公司给个人交50%社保;

2、本规定使用于1708办公室之同事。

2020年1月1日

延伸阅读

挑几篇相关的，接着看：